Trabajadores despedidos por Glencore Xstrata que decidieron sindicalizarse, fueron sujetos de discriminación laboral

En Conferencia de Prensa los trabajadores de la empresa Glencore – Xstrata que fueron despedidos el 30 de noviembre del 2013, debido a que decidieron sindicalizarse en el SITRAMINA, Sindicato de Trabajadores Funcionarios de la Compañía Minera Antapaccay; manifestaron que fueron sujetos de discriminación laboral según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Los Sres. Cosme Bayona Carazas, Walter Chirinos Herrera, Ángel Aparicio Arispe, Johel Hernandez Tejada y David Tito Flores (trabajadores despedidos), acompañados por el Secretario de Defensa Laboral de la Confederación General de Trabajadores del Perú (cgtp) Luis Castilla Carlos; afirmaron que la discriminación sindical se desprende del informe de inspección realizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a la Compañía Minera Antapaccay realizado el 11 de febrero y presentado el 3 de marzo del presente año; cuyo contenido pone de manifiesto:

• Que el Sindicato SITRAMINA es reconocido por la Compañía Minera Antapaccay.
• Que los trabajadores despedidos, previa constancia de documentos presentados reconocidos por la Compañía Minera Antapaccay, no fueron despedidos por retirárseles el “Cargo de Confianza”, sino por despido arbitrario; en algunos casos se practica el despido nulo. Estos despidos se consideran como un acto de discriminación por motivos sindicales.
• Al realizarse los despidos, los derechos y libertades labores como la sindicalización no fueron considerados por la Compañía Minera Antapaccay.
• Que la compañía Minera Antapaccay ha evidenciado prácticas antisindicales al interferir en su permanencia como afiliados al sindicato, teniendo como extremo la desafiliación y cancelación del registro sindical, hecho que lesiona el derecho y la Libertad sindical respaldado en el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo y demás normas nacionales que protegen los derechos laborales.

Ante esta situación los trabajadores despedidos por la Compañía Minera Antapaccay; para el cumplimiento de sus derechos laborales interpusieron una queja por violación a la libertad sindical en contra de la empresa minera Glencore - Xstrata (Perú)  y el Estado Peruano, ante la Organización Internacional de Trabajo (OIT).

Así mismo,  Luis Castilla Carlos indico que la Compañía Minera Antapaccay debía reponer en sus puestos de trabajo a los trabajadores despedidos.

La conferencia de Prensa se realizó el día de hoy martes 12 de marzo en el auditorio del Ilustre Colegio de Abogados del Cusco.

Los hechos

1. El día 23 de noviembre del 2013 se constituye, mediante Asamblea, el sindicato de Trabajadores de la Compañía Minera Antapacay S.A.

2. El día 27 de noviembre del año 2013   la Dirección Regional de Trabajo inscribe al SITRAMIN  luego de haber cumplido con los requisitos formales de ley.

3. El día 30 de noviembre se cursa una carta de despido por conducto notarial al demandante.

4. El 27 de diciembre del 2013 se interpone una Acción de Amparo en el juzgado Contencioso Administrativo del Cusco. Solicitando la nulidad del despido.

5. El 11 de febrero del 2014 se realiza la inspección por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a la Compañía Minera Antapaccay.

6. El 3 de marzo del 2014, presentación de la inspección realizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a la Compañía Minera Antapaccay.

7. En marzo del 2014 se interpone queja por violación a la libertad sindical en contra de la empresa minera Glencore - Xstrata (Perú)  y el Estado Peruano, ante la OIT.

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